Descriere

Fiind o excepție în cadrul legislației muncii, contractul de muncă încheiat pe durată determinată este acea convenție care îi oferă angajatorului posibilitatea de a angaja o persoană pentru realizarea unor activități sezoniere, pentru ocuparea unei funcții eligibile în cadrul organizațiilor sindicale, dar și pentru alte cazuri prevăzute expres de Codul Muncii.

În cursul de față vom discuta și analiza particularitățile contractului de muncă încheiat pe o durată determinată, asemănările și deosebirile acestuia cu aspectele prevăzute în contractul de muncă încheiat pe durată nedeterminată, precum și utilitatea unei astfel de excepții văzută din perspectiva angajatorilor.