Evaluarea profesională a angajaților: drept sau obligație?
Descriere
Evaluarea profesională a angajaților presupune un proces prin care angajatorul sau persoana abilitată pentru efectuarea acestuia redau, într-un mod obiectiv si masurabil, gradul de performanță al fiecaruia dintre angajați.
Discutăm despre elementele componente ale procesului de evaluare profesională a angajaților, drepturile și obligațiile pe care le au atât aceștia din urmă, cât și persoana abilitată să efectueze un astfel de proces, precum și modalitatea de desfășurare a procesului de evaluare.
1
Drepturile angajatorului cu privire la evaluarea profesională
2
Obligațiile angajatorului atunci când exercită dreptul de a evalua profesional angajații
3
Drepturile salariatului în cazul procesului de evaluare profesională
4
Formarea profesională - element important al evaluării profesionale
5
Componentele evaluării profesionale a salariaților
6
Desfășurarea procesului de evaluare
7
Scopul evaluării profesionale
Beneficii ale participării la acest curs:
Ce obligații și ce drepturi are angajatorul
Ce obligații și ce drepturi are salariatul
Identificarea scopului evaluării profesionale
Cunoașterea componentelor evaluării profesionale
Acest curs este inclus în
Abonament
Alaturi de următoarele facilități:
Cursuri din domenii variate
Lecții video sau text
Teste de evaluare
Rapoarte în timp real
Certificat absolvire curs
Mobil / desktop / tabletă
Acces lunar cursuri noi
Vreau abonament
Abonament
Alaturi de următoarele facilități:
Cursuri din domenii variate Lecții video sau text Teste de evaluare Rapoarte în timp real Certificat absolvire curs Mobil / desktop / tabletă Acces lunar cursuri noi
Vreau abonament
Link-uri utile
Adresă
Strada Doctor Ion Radovici, Nr. 7
Cotroceni, Sector 5, București
office@inteligo.ro
© 2018 - 2022 copyright. Toate drepturile rezervate.
Proiect avocatnet.ro